说起工作服，大家都会说一个字“丑”。那么，我们在给员工定做工作服时应该怎么做才能做出好看又实用的工作服呢?其实方法很简单，只需要我们在定做工作服时掌握住一下这3点即可：
1、定做工作服时，在衣着与搭配上应当力求单色且偏深。
通常情况下，工作服都是成套设计定做的，一套适用于工作性质的制服里，上衣、裤子或裙子建议采用同一种色彩。为了协调、庄重、耐脏等等原因，定做工作服套装通常不宜采用浅色、花色或艳色。因此，定做制服所选择能符合如上要求的色彩，大体上仅有蓝、棕、灰、黑等这几种。
2、工作服定做进行色彩搭配设计时，总体上要坚持“三色原则”。
主要要求是与工作服定做一同衣着的衬衫、领带、帽子和鞋袜，甚至包括制服自身在内，其色彩应在总量上被限定在三种以内。这种做法，可使配色的效果。若商务人士在穿制服时，全身一色也未必不可;全身两色不能算少，但是多不宜超过三色。否则，全身的色彩就会乱套。
遵守“三色原则”主要是为了体现出简洁大方的整体风格;还有不论是采用双色还是三色，都不要按等比对其进行搭配;在采用两色或三色时，使其中的一种色彩为白色;需一提的是：除本单位的标志之外，制服上不宜出现任何其他图案或饰物。
3、定做工作服的款式要以“雅”为本——雅气端庄
(1)、突出自己的实用性。
(2)、有意识地使之传统而保守。
(3)、与众不同，但不宜一味追逐时尚，甚至走在时尚之前沿。
(4)、体现出本单位的特色，不可为了别具一格而以奇装异服的面目呈现。
我们之所以给自己的员工定做工作服就是为了能够宣传公司的形象，所以我们在为公司员工定做工作服的时候一定要考虑到工作服的美观性。
