今天已经立秋了，意味着夏已尽秋已至，同时也告诉各位老板该给自己的员工定做长袖工作服了。下面我们就来了解一下给员工定做长袖工作服时需要注意哪些事项：
外观设计：工作服定做造型设计，主要决定着工作服的样式，是设计出完美服饰的第一步，对于服装的外观设计，主要还是要针对该企业的行业类别和面对的人群，这样才能将它的效果达到最大化。
合理搭配色彩：工作服设计的款式、色彩搭配是工作服设计的基本要素，一款设计好的工作服，应该兼备时尚性，同时还要体现企业的文化和现象。工作服的款式设计分为外部轮廓造型和部件细节造型，是工作服设计变化的基础。
工作服面料：根据本身工作岗位的特性来选择合适面料。面料的合适与否直接决定了工作服穿着的舒适感，行业不同所使用的工作服面料也不同，熟悉掌握和运用工作服面料的特性是工作服设计师所应具备的重要条件，工作服设计师首先要悉心体会不同面料、不同品牌之间的差异和各自的特点，然后在设计中加以灵活运用。
实用性：实用性永远是至上原则。时代的不断发展让工作服样式越来越多样，人们往往被工作服的样式所吸引，从而忽略了实用性，在种类繁多的工作服中，很难找到让自己满意的工作服，现在的工作服不再局限于职场中穿着，平时也可以对工作服进行搭配外穿。
质量及做工：好的服装品质往往都体现在细节处，细节的微妙处理是塑造高档服装尤其是品牌服装的关键。工作服定做质量主要体现在领、肩和前胸、接缝等位置，衣领要平整不能过高、不能有褶皱，价值较高的工作服要更加重视。
综上所述，我们在给员工定做长袖工作服时除了应该注意上述几个问题外，还需要考虑到穿起来舒适保暖，兼具实用、休闲、时尚等多种功能。
