企业到底有没有必要定制职业装?相信这是大多数企业成立之初BOSS们一定会考虑的一个题目。市场竞争日益激烈职业装如今已逐渐成为不少企业或单位给员工必备的服装，职业装的作用与功能很强盛，一定程度上彰显着企业的实力与规模，在各个大大小小的单位或是企业都有属于自己的职业装，那么职业装对于一个单位或是企业的意义又是什么呢?
定做同一的职业装，有助于铸造企业纪律，强化企业文化凝结力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。职业装凝结着企业的尺度与规范，显示着集团的协调与和谐的团队精神，对别传递着企业的尊严与企业的决心信念。企业和人一样，都有一个气质和形象题目，制服能产生整体、同一的美。穿戴样式一致的制服，有助于体现出整个公司的共性，全体员工良好的合作性与凝结力，加强企业自豪感和员工的归属感，增强企业的凝结力。 职业装能够完成其整洁划一。
从总体上讲，商务职员在自个的工作岗位上是不答应过多地张扬个性的。身着款式共同的工作装，不只有助于表现出整个单位的共性，整体职工的杰出的协作性与凝结力。
定制职业装是传递企业文化的一个重要载体，职业装是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风采，更能体现出企业的文化内涵。不同职位的治理职员穿戴不一样的职业装，这也是为了随时提醒每个工作中的职员所担负的责任，规范自己的行为，履行好自己的职责。
