一、定制工作服要适合员工工作环境。
在定做工作服时要根据岗位与环境的不同来采用不同的面料及设计，比如办公室行政人员，就是西服衬衫职业装，要求突出职业气质，常用面料有普通和含毛;对于车间工人，以舒适耐磨为主，因为车间大家都知道，哪些活都是非常累的，常用面料有涤棉纱卡、帆布等;对于电子操作的员工来说，他们的工作服就绝对不能采用容易产生静电的面料和材质;而对于经常在户外作业的员工来说，其冬季工作服就要十分注重保暖。
二、选择信誉技术好的正规厂家。
有定做工作服的时候要选择一家有实力而且信誉好的厂家，这样才能保证做出来的工作服的质量。在挑选过程中，您可以很容易地了解到这个供应商有没有设计师、制板师、量体师等等专业人员，正规的定制工作服厂家至少得有制版和量体这两部分人员，没有这些专业人员，也许很难为您提供您想要的产品。
三、选择正规的服装企业
定制工作服首选看看他有没有自己的工厂。很多的服装企业自己没有工厂而是在其他加工厂加工。如是这样的情况您将成为供应商与加工厂之间的牺牲品，会使企业的利益受到伤害!
四、职业性：
定制工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
五、经济性：
除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服、特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细节着手。
六、审美性：
定制工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。
七、功能性：
定制工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性工作服面料;电子公司，应该选用防静电工作服面料。
综上所述，以上就是小编关于定制工作服需要注意的七点内容分享了，希望对大家有所帮助，如果您有其他想了解的相关知识或者是有定制需求，可以咨询客服人员，更欢迎你的来电与洽谈。
