订制工衣颜色与自身的公司设计风格相符合。不一样的公司拥有 不一样的设计风格。它并不是由个人兴趣爱好决策的，只是依据不一样的公司、不一样的技术工种、不一样的工作服颜色和设计风格来决策的。
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例如食品工业和面点这类的工厂都规定工作服要更亮一些，例如乳白色、海蓝色、粉红色。并且机械设备、五金等领域的工厂必须挑选颜色较深的工衣，如靛青、深灰色、咖色等。颜色非常容易清洗。三色要明一般要严格执行，即颜色不可以超过三种。一般是黑，蓝，灰。
工衣款型订制，款型和颜色基本上是与此同时考虑到的，有一些必须分体式，有一些必须连体衣或是特别要求。
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衣服面料，依据本身公司办公室岗位的特性挑选适合的面料。
辅材(拉锁、扣子、紧松)等有的岗位不能用金属拉链，可以用扣子等取代。
缝纫加工工艺，布线要齐整，线结不可以太多，危害美观大方。
规格应尽可能适度，特殊情况下需量身定制，尽可能使职工衣着得当。
绣字烫印，多见绣字，但如今烫印也不错，可依据面料来挑选。
目的性：说白了目的性，便是设计方案或挑选工衣时，要依据领域、岗位、办公室特性、性別等的不一样，充分考虑这种层面的要素，因此在挑选打工衣时，一定要与供应商或女裙室内设计师开展详尽沟通交流，才可以使设计方案的工衣融入工作环境。
审美观性：工作服的审美观性关键反映在设计方案时尚与公司文化的融合上，一件好的办公室服饰也可以反映出公司的文化艺术团队的凝聚力，对提高公司的文化底蕴和对外开放品牌形象有积极主动的功效。
合理性：合理性关键反映在如今工衣的订制面料、款型、造型设计，及其工衣的加工工艺、步骤等，这好多个层面都做得非常好，能够合理减少工衣的制做成本费。
以上就是关于企业工作服制服定制的十大注意事项，如有定制需要可以联系咨询本网站，更欢迎你的来电和洽谈!
